Hơn 85 nghìn người đã đi XKLĐ, cao gấp 1,55 lần cùng kỳ 2022

Trong 7 tháng đầu năm 2023, tổng cộng 85.224 lao động Việt Nam đã được xuất khẩu sang nước ngoài làm việc, chiếm 77,48% kế hoạch năm 2023. Trong đó, số lao động nữ là 29.712, chiếm xấp xỉ 35%. 

• Kiều hối 10 tỷ USD/năm, tỉnh đoàn đề xuất đưa 500.000 thanh niên đi lao động xuất khẩu
• Hà Tĩnh: Thầy giáo liên tiếp bỏ trường, sang Hàn Quốc tìm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa công bố số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 7/2023 là 12.930 lao động, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp. Trong số này, có 4.619 lao động nữ, chiếm 35,7%.

Với 12.930 lao động xuất khẩu trong tháng 7, con số này xấp xỉ 0,82 lần so với cùng kỳ năm ngoái (15.349 lao động xuất khẩu trong tháng 7/2022, trong đó có 5.607 lao động nữ, chiếm 36,5%).

Số lao động trên tập trung đông nhất tại thị trường Nhật Bản, 6.631 lao động, chiếm 51,2% (2.987 lao động nữ). Đứng thứ hai là thị trường Đài Loan với 5.418 lao động, chiếm 41,9% (1.539 lao động nữ).

Số còn lại có 191 lao động (nam) đi Hàn Quốc, Trung Quốc 122 lao động (nam), Ba Lan 109 lao động (18 lao động nữ), Hungari 90 lao động (17 lao động nữ), Singapore 73 lao động nam, Liên bang Nga 39 lao động nữ, Malaysia 12 lao động nam và các thị trường khác.

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 7 tháng đầu năm 2023, tổng cộng 85.224 lao động Việt Nam đã đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, có 29.712 lao động nữ, chiếm 34,8%.

Với kế hoạch trong năm 2023 là đưa từ 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, con số trên tương đương 77,48% kế hoạch.

So với cùng kỳ năm ngoái, số lao động Việt xuất khẩu cao gấp hơn 1,55 lần (trong 7 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 46.578 lao động).

Thị trường tập trung đông lao động Việt Nam nhất là Nhật Bản: 41.139 lao động, chiếm 48,2% (17.774 lao động nữ), kế đến là Đài Loan 36.956 lao động, chiếm 43,3% (11.006 lao động nữ).

Các thị trường tiếp theo là Hàn Quốc 1.799 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc: 1.024 lao động nam (02 lao động nữ), Hungari: 802 lao động (369 lao động nữ), Singapore: 800 lao động nam, Romani: 537 lao động (70 lao động nữ) và các thị trường khác.

Từ năm 2018 đến nay, Nhật Bản đã vượt qua Đài Loan trở thành thị trường có số lao động xuất khẩu Việt Nam cao nhất.

Hiện tại, Nhật Bản tiếp tục mở rộng tiếp nhận thêm lao động nước ngoài. Mới đây, Chính phủ Nhật Bản đang thực hiện các cải tiến chính sách để người lao động nước ngoài có tay nghề cao sẽ có thể lưu trú lâu dài và mở rộng nhóm ngành nghề cho Chương trình kỹ năng đặc định số 2.

Theo đó, việc Nhật Bản quyết định mở rộng thêm 9 ngành nghề về chế biến thực phẩm và nhà hàng vào danh sách các ngành nghề không có thời hạn làm việc đối với tư cách lưu trú kỹ năng đặc định đã nâng những ngành nghề người lao động nước ngoài có thể lưu trú dài hạn lên 12 ngành, nghề.

Trong tháng 7 vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước và tỉnh Wakayama (Nhật Bản) đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác khung pháp lý cơ bản về tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại nước này. Tỉnh Wakayama chủ trương đẩy mạnh việc đào tạo và tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam, lao động kỹ năng đặc định và lao động là kỹ sư sang thực tập và làm việc tại Nhật Bản.

Nguyễn Quân