Sẽ có đợt nghỉ 4 ngày từ Quốc khánh đến 5/9?

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho hay sẽ nghiên cứu về đề xuất kéo dài dịp lễ Quốc khánh (2/9) và thêm ngày nghỉ nhằm dịp chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5) trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.

• Sẽ hoán chuyển ngày làm việc 29/4 để nghỉ thông 5 ngày đợt 30/4 – 1/5?
• Năm 2024: Số thương vong trong đợt nghỉ 30/4-1/5 tăng vọt

Thông tin trên được đưa ra trong phần trả lời ý kiến cử tri, do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trả lời, báo Chính phủ đăng tải cuối ngày 25/8.

Theo bản tin, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị cử tri các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận do Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến, đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp Quốc khánh 2/9 và dịp chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.

Các ý kiến đề nghị bổ sung vào Bộ luật Lao động năm 2019 quy định ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954) là ngày nghỉ lễ hằng năm.

Ngoài ra, bổ sung thêm 1 ngày cho phép người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5/9 hằng năm. Lý do là ngày “toàn dân đưa trẻ đến trường”, thể hiện sự quan tâm của cha mẹ đối với con em và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.

Kèm theo đó, cử tri đề nghị bổ sung tăng thêm 2 ngày, kéo dài từ nghỉ lễ Quốc khánh đến ngày 5/9 (tức 4 ngày liên tục từ 2-5/9). Lý do là “vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít và để công nhân có cơ hội được đưa con tới trường dự lễ khai giảng”, trích ý kiến cử tri.

Nếu ý kiến trên được chấp thuận, những ngày nghỉ trên người lao động được hưởng nguyên lương.

Trả lời kiến nghị của cử tri, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế – xã hội.

Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ cũng sẽ tạo áp lực cho doanh nghiệp vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế – xã hội, đưa ra tư vấn trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.

Nguyễn Sơn